ბოლო წლების განმავლობაში, შპს „აქსენტი“ მუდმივად იყო ერთ – ერთი ლიდერი თესლის კარტოფილის წარმოებაში რუსეთის ფედერაციაში.
კომპანიამ თავისი საქმიანობა 2012 წელს დაიწყო, დასაწყისში გამწვანების ფართობი იყო არაუმეტეს 200 ჰექტარი რეალიზებადი კარტოფილი.
ამ დროისთვის დათესილი ტერიტორიების სტრუქტურა მოიცავს ათას ჰექტარზე მეტ სათესლე კარტოფილს, სამ ათასზე მეტ პარკოსან კულტურას, აგრეთვე კულტურული ბრუნვის მოსავალს.
შპს აქსენტისს აქვს ძლიერი კვლევითი და საწარმოო ბაზა, თესლის წარმოების სრული ციკლის უზრუნველსაყოფად. თესლის წარმოების პირველადი სისტემა მოიცავს მიკროპროპაგანდის ლაბორატორიას, რომელიც აღჭურვილია ყველაზე თანამედროვე აპარატურით და მაღალტექნოლოგიური სასათბურე კომპლექსით, რაც საშუალებას გაძლევთ მიიღოთ წელიწადში 650 მდე მინიტუბერი.
თესლის წარმოების შემდეგი ეტაპი არის ორიგინალური სათესლე სანერგე მეურნეობა, რომელიც უზრუნველყოფს მცენარეთა მაქსიმალურ დაცვას ბიოტიკური და აბიოტიკური ფაქტორების ზემოქმედებისგან. სანერგეები აღჭურვილია სარწყავი სისტემებით და დაცულია დაავადების ვექტორებისგან. ელიტური და რეპროდუქციული კარტოფილის თესლის წარმოება ხორციელდება ყველაზე ინოვაციური ენერგოეფექტური და ეკოლოგიურად სუფთა ტექნოლოგიების გამოყენებით, რაც უზრუნველყოფს მაქსიმალურ პროდუქტიულობას მაღალ მოცულობებზე და ახორციელებს ყველა ოპერაციას ოპტიმალურ დროში.
თესლის კარტოფილის კულტივაციის შემუშავებული ინტეგრირებული ტექნოლოგიის გარდა, რომელიც მოიცავს კულტურების როტაციას, ნიადაგის დამუშავებას, განაყოფიერებას და მცენარეთა დაცვის სისტემებს, მსოფლიოში სასოფლო-სამეურნეო ტექნიკის ყველაზე თანამედროვე მაგალითებს, მათ შორის ბრენდებს John Deere, Grimme, Lemken და სხვები, დახმარება ამბიციური გეგმების განხორციელებაში.
მაღალი ხარისხის პროდუქციის, აგრეთვე პროდუქტიულობის მიღების საფუძველია მაღალი წარმოების კულტურა, რომელიც მოიცავს რიგ მნიშვნელოვან ასპექტებს. პირველ რიგში - წარმოების ეფექტური მენეჯმენტი საქმიანობის ყველა ეტაპზე, ასევე ფოკუსირება საბოლოო შედეგზე, სტრატეგიისა და პროცესის გააზრება ყველა მონაწილის მიერ. ამ ბლოკში ასევე შედის დაგეგმვა და ოპტიმიზაცია, რეგულარული ანალიზი და მუშაობა ყველაზე დაუცველ წერტილებზე, უწყვეტი ინოვაცია და ახალი გადაწყვეტილებების შემუშავება. ასევე დიდი მნიშვნელობა აქვს ტექნოლოგიური ოპერაციების, ნორმების, ვადების, წარმოებისა და შრომის დაცვის, სახელმწიფო სტანდარტებისა და სახელშეკრულებო ვალდებულებების, მოთხოვნებისა და რეგულაციების მკაცრ დაცვას, ასევე სამუშაო დისციპლინას.
პრიორიტეტული ასპექტია კომპანიის მთავარ რესურსთან - პერსონალთან მუშაობა. ჩვენ ვქმნით და განვავითარებთ პროფესიონალთა და თანამოაზრეების გუნდს.
ამისათვის მნიშვნელოვანია თანამშრომლების კომპეტენტური მოტივაცია, ინიციატივების წახალისება, მონაწილე თითოეული სუბიექტის პროცესში ჩართვა, თვითრეალიზაციისა და თვითგამოხატვის შესაძლებლობა ყველასთვის, მენეჯერი და თანამშრომელი ურთიერთობის დემოკრატიზაცია.
ჩვენი კომპანია, ჩვენი საკუთარი ინტერესების გარდა, ითვალისწინებს ჩვენი პარტნიორებისა და კლიენტების ბიზნესის ინტერესებსაც, რადგან ხელსაყრელი და წარმატებული თანამშრომლობა ურთიერთსასარგებლო ურთიერთობების საფუძველია, ხოლო ღიაობა და პატიოსნება გრძელვადიანი ერთობლივი პროექტების საფუძველია. .
ამრიგად, ინოვაციური მიდგომა ტექნოლოგიისა და მუშაობის ორგანიზაციისადმი, ინტროსპექციის საფუძველზე მუდმივი მოდერნიზაცია და ტექნოლოგიების გაუმჯობესება, ასევე მგრძნობიარე დამოკიდებულება პარტნიორებისა და საკუთარი თანამშრომლების მიმართ, საშუალებას იძლევა მივიღოთ მაღალი მაჩვენებლები სათესლე კარტოფილის წარმოების მოცულობისა და ხარისხის მიხედვით.